Content Manager
Description
En Colegio Pedro de Valdivia nos encontramos en búsqueda de Reemplazo por licencia médica para Content Manager. Este cargo es el responsable de activar, visibilizar y potenciar al colegio de forma digital, atrayendo nuevas familias a través de múltiples canales online y offline. Se encarga de generar contenido dentro del colegio, capturar las historias y eventos que ocurren dentro del establecimiento y luego darlo a conocer en los canales digitales. Mantener actualizados los canales de comunicación digital (sitio web, redes sociales y newsletter), además de ser un apoyo constante en las comunicaciones dirigidas a padres, alumnos, personal y posibles familias.
Responsabilidades clave del Content Manager:
-A través de una comunicación constante con el equipo de Admisión, Rector(a) y SLT, actualizar constantemente los mensajes que el colegio quiere comunicar.
-A cargo del proceso de generación de prospectos para el colegio, generando reporte, análisis y estrategias que ayuden a optimizar y mejorar las múltiples campañas de marketing.
-Apoyo en activación de eventos para el equipo de admisiones.
-Conocer, actualizar y mejorar constantemente el sitio web del colegio.
-Gestionar una grilla de contenidos para redes sociales, trabajando junto a las agencias de marketing, para reforzar cada semana los puntos de venta y los pilares de comunicación.
-Toma fotografías, graba videos y cuenta historias que suceden a diario dentro del colegio, a través de una comunicación constante con los coordinadores de cada nivel.
-Comunicar periódicamente a través de newsletter los eventos más relevantes del colegio.
-Apoyar las comunicaciones que el colegio desea enviar a través de correos masivos a los padres, estudiantes, personal y posibles familias mediante la administración de herramientas de correo masivo.
Habilidades, Cualificaciones y Experiencia
-A cargo del proceso de generación de prospectos para el colegio, generando reporte, análisis y estrategias que ayuden a optimizar y mejorar las múltiples campañas de marketing.
-Apoyo en activación de eventos para el equipo de admisiones.
-Conocer, actualizar y mejorar constantemente el sitio web del colegio.
-Gestionar una grilla de contenidos para redes sociales, trabajando junto a las agencias de marketing, para reforzar cada semana los puntos de venta y los pilares de comunicación.
-Toma fotografías, graba videos y cuenta historias que suceden a diario dentro del colegio, a través de una comunicación constante con los coordinadores de cada nivel.
-Comunicar periódicamente a través de newsletter los eventos más relevantes del colegio.
-Apoyar las comunicaciones que el colegio desea enviar a través de correos masivos a los padres, estudiantes, personal y posibles familias mediante la administración de herramientas de correo masivo.
Habilidades, Cualificaciones y Experiencia
Título: Título técnico o profesional en marketing, publicidad o diseño gráfico
Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable)
Experiencia: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing)
Competencias:
Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable)
Experiencia: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing)
Competencias:
-Comunicación efectiva
-Proactividad
-Trabajo en equipo
-Orientación al servicio
-Escucha activa
Competencias técnicas:
-Dominio aplicaciones informáticas de google
-Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint)
-Suite Adobe Cloud
-Manejo y administración de redes sociales(business)
-Google Ads y Analytics
-Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc)
-Plataformas de envío masivo(mailjet o mailchimp)
-Wordpress
-Proactividad
-Trabajo en equipo
-Orientación al servicio
-Escucha activa
Competencias técnicas:
-Dominio aplicaciones informáticas de google
-Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint)
-Suite Adobe Cloud
-Manejo y administración de redes sociales(business)
-Google Ads y Analytics
-Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc)
-Plataformas de envío masivo(mailjet o mailchimp)
-Wordpress
Es necesario señalar que el Colegio Pedro de Valdivia se compromete a salvar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, y espera que todos sus trabajadores, voluntarios y terceros, compartan este compromiso. En esta línea, todos los titulares de los puestos están sujetos a procedimientos de revisión de su historia laboral y a verificaciones de antecedentes penales satisfactorias o equivalentes, tanto en Chile como en el extranjero, con el fin de verificar su efectiva idoneidad para trabajar con niños y jóvenes.